2019.03.06

MdN休刊号

休刊号となる『MdN 4月号（Vol.298）』本日発売。しみじみと読みました。特集テーマは「ヒトとコトで振りかえる　平成のグラフィックデザイン史」。平成時代のグラフィックデザインの変遷をふりかえると、そこには懐かしいデザインや話題になったデザインがたくさん思い出され、自分のデザインひよっこ青春時代が思い起こされます。

やはり想い入れが深い。MdN本誌、web creators誌、MdNムックを全部合わせると掲載させていただいた寄稿数は125回ほど。ピーク時は1号の中で2回とか、複数誌にまたがるとか、よくやっていたなと思います。次から次へと新しいお題に回答していくのはとても大変でしたが、地力になりました。デザイン現場での貢献度は計り知れないことでしょう。平成の終わりとともに、ひとつの媒体が休刊していくのはやはり寂しいですが、時代はつくっていくもの。蓄えた経験値をもって世の中に貢献していくのがぼくらの使命ですね。がんばります。

2019.03.05

坂の上の雲

「まことに小さな国が、開化期を迎えようとしている。」

NHKで2009年から2011年までの足かけ3年にわたって計13話放送されたドラマ『坂の上の雲』。当時、それほど歴史に興味がなく、断片的にかじって観たぐらいだったのですが、幕末史と昭和史の通史を勉強したら俄然目を凝らして観たくなって、U-NEXTで全話一気に鑑賞しました。いやぁ...ほんとすごいドラマ。全話通して一瞬たりとも画面から目をそらすことはありませんでした。たぶんこれ、一番です。僕のなかで。"痛々しいばかりの昂揚"のなか、国の存亡がかかった試練のなかから雲をつかみ、しかし戦いのあと「これから日本はどうなるのだろう」と漏らす。その後の日本の歴史が悲しい時代を迎えることは誰もが知っています。ゆえに幕末と昭和史の間に挟まれたこの時代をちゃんと理解することは、すごく意義深いものだなと思いました。

作者の司馬遼太郎いわく、明治維新～日露戦争までの30年間はオプティミズムな時代であったといいます。この時代を、どのように描いたのか。こう記されています。

坂の上の雲 - Wikipediaより

司馬は本作において、明治維新から日露戦争までの三十余年を「これほど楽天的な時代はない」と評している。近代化によって日本史上初めて国民国家が成立し、「庶民が国家というものにはじめて参加しえた集団的感動の時代」の中、秋山兄弟や子規に代表される若者達は新興国家の成長期に青春時代を送り、「個人の栄達が国家の利益と合致する昂揚の時代」に自らが国家を担う気概を持ち、その意識を疑うこともなく政治・軍事・学問など各々の専門分野において邁進したと述べている。タイトルの『坂の上の雲』とは坂の上の天に輝く雲を目指して一心に歩むが如き当時の時代的昂揚感を表したもので、日露戦争とは官から民の端々までがそういった「国家が至上の正義でありロマンティシズムの源泉であった時代」の情熱の下に一体となって遂行された国民戦争であり、「国家の重さに対する無邪気な随従心をもった時代におこなわれ、その随従心の上にのみ成立した」としている。また、本作の舞台となる日清・日露戦争期は戦争が多分に愛国的感情の発露として考えられており、帝国主義が悪であるという国際常識が無く、そうした価値観が後世とはまったく異なっていたことに留意するよう繰り返し著している。

国家ができ、新しい組織ができていく過程は、そのまま企業にも置き換えて考えることもできるでしょう。個の力を結集して強い組織がつくられていく。ビジネスにおおいに役立つと思いますが、とりわけこの時代のリーダーたちは、人の上に立つだけでなく、人の前に立つ人間だった、という印象を持ちました。

2019.03.04

【制作実績】ヴィラデストガーデンファームアンドワイナリー

長野県東御市でブドウ栽培から醸造までをおこなう「ヴィラデストガーデンファームアンドワイナリー」のオフィシャルサイトとECサイトをリニューアルしました。「田園のリゾート。」をコンセプトに掲げ、ヴィラデストワイナリーの世界観と魅力をしっかり伝えるデザインに仕上げています。

ヴィラデストガーデンファームアンドワイナリー　オフィシャルサイト
 ヴィラデストガーデンファームアンドワイナリー　ECサイト

→ 事例を詳しく見る

Director：保科大輔
Designer：ハラヒロシ
Designer, HTML Coder, Engineer：小島有
Technical Director：堀内宏道、長張由布

ヴィラデストガーデンファームアンドワイナリー

2019.03.03

数学の演奏会in長野

WANDERLUSTで開催された、独立研究者・森田真生さんによる『数学の演奏会in長野』に参加してきました。数学と聞くとちょっと気後れしてしまうのですが、だからこそ魅力的に思えて、どんな時空が繰り広げられるのかとても楽しみに参加しました。テーマは「A Mathematical Present」。数学の贈り物。はてさて。

Mathematicsの語源を土台に、言語、哲学、歴史、宗教...とさまざまな枝葉をもって数学的トークライブが展開されました。森田さんの熱量すばらしく、二時間ぶっ通しで、ひたすら言葉の洪水。まるで授業のように、窓に白マジックで文字が勢いよく書かれていく（あぁぁ、終了後の写真撮り忘れた...ので稲田さんのツイートにリンクはっときます。）。これが数学の演奏会か...こんな表現があったとは、驚かされるしとても面白かったです。

贈り物というワードからことばの二面性（おくれている、おくられる）を、「概念」から数学と言葉の関係性を、それぞれ学ぶ。重々帝網（お互い様）から樹（ratio）へと輪郭のある世界を出現させて、表現して生き、消えていく...。言葉は想いにくらべて不十分で、もどかしい。しかし、自分でよりよく迷い、逡巡しながらも勇気をもって発することで、自分自身で立つことの根っこができあがる。なるほど生き方の話だなと思いました。

僕自身、仕事も人生も「足場をつくり」「学ぶ」ことを軸にしたいと考えているところ、とてもいい刺激と示唆をいただいたなと思います。学ぶことで未来への想像力をかきたて、いとぐちを示していけるようにしたいなと思います。

2019.03.02

ミナミサワさん（SBC放送予定）

会社から徒歩3分のご近所クライアント、自動水栓装置の製造・販売をしているミナミサワさんがSBCさんの以下の番組で紹介されるとのこと。1月にシングルレバー混合栓と自動水栓が合体した『シャワリーツインズ』、そしてこの3月に埋め込みセンサー機能の代理を担うリカバリーの新シリーズ『お代理さま』を立て続けにリリースし、常に新しいニーズに適した製品を続々投入するミナミサワさんの取り組みが垣間見れるのでは...？と想像します。ミナミサワさんのビジネスを見ていると、セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングが明快であることがわかります。「NAGANOものづくりエクセレンス」を受賞されるなどますます注目が集まっている企業なので、ものづくり企業でなくても参考になるのではないかと思います。

3月4日（月）18:55-19:00
番組名：「YES,ものづくり」

3月24日（日）15:30-16:00
番組名：「明日を造れ！ものづくりナガノ」

2019.03.01

ルールをルール化

1QQより。

Q：社内で決めたことやルールを守るためにしていることはありますか？

ルールをルール化する。月初めに各自に割り当てたタスクを見直してもらっている。それを実行してもらうに、スプレッドシートのセルにわざと気持ち悪い配色使ってる。

3月になりました。Webチームにはさまざまなルールが存在するのですが、ルールというものはどこかで有名無実化してしまう傾向があり、そうなってしまうと何の意味も持たなくなってしまいます。そこで、月初めは、決めたルールが形骸化しないように、各自決められたルールを実行する日としています。ルールのルール化といっていいでしょう。
以前「わざとよくないデザインに」というエントリーをしましたが、今月はどんな気持ち悪い配色をしようか...と考えるのが楽しみでもあります。

2019.02.28

NES.css

ファミコン風CSSフレームワーク「NES.css - NES-style CSS Framework」。面白そうなので手持ちのドット絵を使って会話させてみました。

サンプル

2019.02.27

今月のディレクション力向上雑談会

今月の各スタッフ持ち寄りテーマは

・引継ぎコストの軽減
・信頼される関係づくり
・強いチーム作りのためのマネジメント
・インタラクションを言語化する

でした。みんなちゃんと自分ごととして考えてくれていて、単なる宿題の提出感がなくてうれしい。最近チーム内での意見交換がより活発になり、朝のミーティングの濃密さが増しています。だからといってやみくもに時間をかけてはいけないので、冗長にならないようにしたいところ。短時間でコンパクトに伝えることを意識すればより充実した時間になるし、結論ファーストの感覚を身につけることができそう。

2019.02.27

Typetalk試験運用

今朝のミーティングで、保科からチャットツールの見直し提案がありました。現在メインで使っているのはハングアウトなのですが、あがってきた懸念点は以下の3つ。

人ベースなので様々な情報が同じスレッドに混在してしまう。だから情報が埋もれてしまう。⇒ 作業の抜け漏れにつながる
検索できない。⇒ ムダな時間がかかる
2020年に終了する可能性あり。参考記事

すでに使っているChatwork、またはSlackなどはどうだろうか...と検討にはいったところ、デスクに戻って目に飛び込んできたひとつの記事。

社員のパフォーマンスを劇的に向上！ベイジがTypetalkで実現するWeb制作の働き方改革 | Typetalk ブログ

Typetalkいいかも。プロジェクトベースで管理できて、通知もしっかりしてそう。アプリもあるし国産だしBacklogやってるヌーラボさんだし...。さっそく全員でアカウントとって試験運用を開始しました。理想的なツールかどうか、ほしい機能があるかというところはありますが、ひとまず数日使ってみて採用判断したいと思います。